Loopbaantraject

(Paarden)coaching voor de werknemer

In zorgvuldige afstemming met de werknemer en de organisatie wordt het traject besproken. Het traject bestaat uit een aantal sessies met de paarden afgewisseld met persoonlijke gesprekken, waarbij het in balans komen en het behouden van de balans centraal staat.

Vanuit balans kunnen er heldere en gezonde keuzes worden gemaakt ten aanzien van de loopbaan. Ook helpt deze manier van coachen om het zelfvertrouwen, de regie en de zelfverantwoordelijkheid van de werknemer te vergroten.

De werknemer komt meer in balans, krijgt meer inzicht in zichzelf en voelt zich krachtiger en zelfbewuster